Asiakkaani painivat monesti muutosprosessien kanssa. Kaikki järkisyyt ovat muutoksen puolella, mutta silti osa ihmisistä haraa vastaan. Miksi kummassa ne haraavat? Pitäisikö ihmisille tarjota vielä enemmän…
Kävin juuri läpi erään hankkeen yhteenvetoja. Materiaaleissa oli usean eri ammattikouluttajan diaesityksiä. Silmäni vuosivat verta. Aivoni myös. Tunnustan, että hieman järkytyin ammattikouluttajien diaesitysten tasosta. Niinpä…
Disclaimer: kerron tässä postauksessa jotain kuopuksemme koulunkäynnistä, vaikka en yleensä kerro mitään muksuista julkisesti. Niinpä nytkään tarkoitus ei ole puhua kuopuksen arvosanoista, enkä siis salli…
Eräässä tapahtumassa puhujan oli tarkoitus pitää 40 minuutin puheenvuoro. Esiintyjä kulutti kuitenkin settiinsä täyden tunnin. Osuus meni siis 20 minuuttia yliajalle, ja siltikin puhuja joutui…
Oletko Suomen surkein slidentekijä? Ovatko keynotesi kuraa ja powerpointisi persiistä? Vapiseeko yleisösi kauhusta, kun käynnistät datatykin? Nyt sinulla on mahdollisuus saada tunnustusta olemattomille taidoillesi. Osallistuminen…
Tämä on härski mainostuspostaus. Keväällä on nimittäin tulossa muutama tosi upea tapahtuma, joista liekehdin jo nyt. Listaan kolme tärkeintä aikajärjestyksessä: Diakirjan julkkarit 4.5. Jiihaa, Jarkon…
Viimeistelemme Jarkon kanssa diaesityksiä käsittelevää kirjaamme Lisää otsikko napsauttamalla. Kirjoitin tänään koosteen siitä, mitä ovat tunnetavoitteet diaesityksessä. Liian monet diaesitysten pitäjät nimittäin kuvittelevat, että fakta…
Postasin eilen käsin piirretyistä infografiikoista, ja saman tien tuli lisäkysymyksiä: Kuinka pitkiä koulutuksia voi vetää ilman dioja? Mitä pitää muistaa, jos kouluttaa ilman dioja? Miksi…
Olen parin viime vuoden aikana siirtynyt koulutuksissani dioista infografiikkaan. En siis enää tee juuri koskaan diaesityksiä, vaan toimitan puheenvuoroni sisällöt asiakkaalle piirroksena tai hienommin sanottuna…
Oooh, Jarkko ja minä olemme kirjoittaneet Lisää otsikko napsauttamalla -diakirjaa tukka hiessä, hiki hatussa ja hattu sauhuten. Viikolla kirjoitin lisää jaksoon 2.3 Organisaatiobrändi ja firman…