Siirry sisältöön

Valmentaminen ja kouluttaminen

Kuinka koulutat kaksi tuntia ilman dioja?

Postasin eilen käsin piirretyistä infografiikoista, ja saman tien tuli lisäkysymyksiä: Kuinka pitkiä koulutuksia voi vetää ilman dioja? Mitä pitää muistaa, jos kouluttaa ilman dioja? Miksi…

Kouluttaja, piirrä infografiikkaa

Olen parin viime vuoden aikana siirtynyt koulutuksissani dioista infografiikkaan. En siis enää tee juuri koskaan diaesityksiä, vaan toimitan puheenvuoroni sisällöt asiakkaalle piirroksena tai hienommin sanottuna…

Koulutusmetodi, jolla et koskaan ylitä aikaasi

Välttelen nykyään kolmetuntisia koulutuksia ja yritän keskittyä alle kaksituntisiin seminaaripuheenvuoroihin. Seminaaripuheenvuorot ovat bisneksen kannalta järkevämpiä, ja ne on helpompi mahduttaa kalenteriin. (Kyse ei missään nimessä…

Aloite: uusi laki koulutusalalle

Olen ollut ammattikouluttaja 16 vuoden ajan. Niinpä kokemukseni pohjalta ehdotan seuraavaa lakia koulutus- ja valmennusalalle: Kouluttaminen pitää saada luvanvaraiseksi. Jatkossa ely-keskukset myöntävät luvat uusille kouluttajille….

Webinaarin kuusi kulmakiveä

Sain kaveriltani vinkkipyynnön. Viestin oleellisin kysymys oli tämä: kaipaisin sulta apuja/linkkiä webinaarien pitämiseen. Eli how to pitää sellanen, mitä ottaa huomioon ja mitkä työkalut ois…

Yrittäjyyspäivä: Janne vei mun otsikon

Olimme eilen Jääskeläisen Jannen kanssa puhumassa Turussa Yrittäjyyspäivässä. Janne jo postasi siitä otsikolla Mitä yhteistä on Marilyn Monroella, Marxilla ja Madventuresilla? Olisin itse halunnut keksiä…

Kun kaikki menee putkeen

Kouluttajan työssä on helkutin monta muuttujaa, jotka voivat heikentää esitystä. Takana voi olla kolmen tunnin yöunet, mikki ei välttämättä toimi, datatykin lamppu on palanut, ilmastointi…

Kouluttaja, älä pihtaa

Sain lukijapostia koulutusyrityksen edustajalta: Löytyykö verkosta sellaista alustaa, johon voin tallentaa kaikki ppt-esitykset ja antaa sitten salasanan osallistujille? Kouluttajien osalta Slideshare ei toimi, kun kouluttajat…