Siirry sisältöön

Konsulttikoulu

Konsultin päivä

Haluatko sinäkin konsultiksi? Yleensä meikäläisten päivät ovat täynnä kuohuviiniä, banaaninutturoita, liituraitaa ja nimikirjoitusten jakoa. Tämä on ammatti, jossa tutustutaan julkkiksiin, nähdään maailmaa ja yövytään luksushotelleissa….

Haluatko vaikutusvaltaa? Anna palkinto!

On olemassa arvostettuja palkintoja ja sitten on niitä toisia palkintoja. Arvostettu palkinto on a) tunnustetun tahon myöntämä b) objektiivisesti annettu c) monen haluama. Ja sitten…

Yksityiskohdat ja asiantuntijuuden paradoksit 4(4)

Neljäs paradoksi asiantuntijuudessa ja yksityiskohdissa: asiantuntija kuvittelee viestivänsä maallikoille, mutta silti hän pitää toisia asiantuntijoita tärkeämpänä kohderyhmänä. Jos asiantuntija pelkistää viestiään maallikoita varten, toiset asiantuntijat…

Yksityiskohdat ja asiantuntijuuden paradoksit 3(4)

Jokainen asiantuntija tuntee alansa. Kielentutkija näkee pitkän ja lyhyen viivan eron, visuaalinen suunnittelija havaitsee vaaleanvioletin ja laventelinsinisen eron, ja viinintuntija erottaa pohjoisranskalaisen viinin eteläranskalaisesta. Seuraa kolmas…

Yksityiskohdat ja asiantuntijuuden paradoksit 2(4)

Meidän asiantuntijoiden ammatti-identiteetti muodostuu yksityiskohtien tuntemuksesta ja laajojen tietomäärien hallinnasta. Tästä seuraa paradoksi, jota kutsun tietopökäleeksi. Tietoa on liikaa, joten sitä ei pystytä hyödyntämään. Koska…

Yksityiskohdat ja asiantuntijuuden paradoksit 1(4)

Asiantuntijuus syntyy yksityiskohdista. Jos en tietäisi oman alani detaljeja, en olisi asiantuntija vaan harrastelija tai puoliammattilainen. Tehtäväni on tunnistaa tekstistä kaiken maailman nollapersoonat, etäännyttämisen keinot,…

Konsulttikoulu, osa 3: hanki särmää

Bisnes on uskottavaa vasta, kun ihmisellä on tietynlainen ulkoasu. Vapaa-ajalla voi sitten kiskoa päälleen vaikka lurexhaalarit ja Hankkijan lippiksen, mutta ammattiroolissa ei liikoja irrotella. Arkkitehdillä…

Konsulttikoulu, osa 2: tunnista voimasuhteet

Kun menee tapaamaan tiimiä, voimasuhteet hahmottuvat varsin pian. Ryhmän henkinen johtaja on helppo paikantaa: hän on se, johon muut vilkaisevat ennen omaa puheenvuoroaan. Hän on…

Konsulttikoulu, osa 1: Opettele asiakkaasi sanat

Konsultti- ja valmennusalan kirjoittamattomat lait, osa 1: Opettele aina asiakkaasi sanat. Nyt paljastan kyllä yhden tärkeimmistä jutuista, mutta menköön. Ehkä tuloksena on parempia konsultteja kautta…